El 16 de enero de 2025,Xiamen Hoda Compañía, Ltda. yXiamen Tuzh ParaguasLa empresa organizó una animada fiesta para celebrar el exitoso cierre de 2024 y marcar el inicio del año con optimismo. El evento tuvo lugar en la localidad y contó con la asistencia de empleados, familiares e invitados distinguidos, quienes compartieron con entusiasmo los logros del año pasado y sus expectativas para 2025.
La velada comenzó con un maravilloso discurso deDirector Sr. Cai Zhichuan, quien repasó los logros de la compañía en 2024 y expresó su gratitud a todo el equipo por su arduo trabajo y dedicación. Sus palabras calaron hondo entre los asistentes y crearon un ambiente positivo para las celebraciones posteriores.
Después del Sr. Cai'En su discurso, representantes de la familia e invitados subieron al escenario para compartir sus experiencias y enfatizaron laimportancia del trabajo en equipo y el espíritu comunitariopara el éxito de la empresa. Sus sinceros discursos añadieron un fuerte toque personal a la celebración y fortalecieron la cohesión entre la empresa y los miembros de la familia.
Uno de los momentos culminantes de la noche fue la ceremonia de entrega de premios, donde el equipo campeón de ventas, elLos tres mejores vendedores de 2024y se reconoció a los empleados destacados por sus contribuciones sobresalientes. El público'Los aplausos y vítores pusieron de manifiesto el agradecimiento por su arduo trabajo y dedicación.
Conforme avanzaba la noche, el Departamento de Marketing se convirtió en el centro de atención, entreteniendo a todos con animadas actuaciones de baile y canciones. Su energía y entusiasmo llenaron de alegría la fiesta, invitando a todos a celebrar juntos.
En general, el evento fue un gran éxito y los asistentes se marcharon entusiasmados con las oportunidades paraXiamen HodaCompañía, Ltda. yXiamenTuzhParaguasCo., Ltd. en 2025. Cada empleado de Xiamen Hoda Umbrella luchará por alcanzar el nuevo objetivo de 2025: ser mejores, ser indispensables para cada cliente.
Fecha de publicación: 17 de enero de 2025